“没想到整个审批过程中，都有资规部门工作人员全程指导，不仅加快了项目推进，也让我们感到十分暖心。”日前，海安市南莫镇剑丰新材料项目负责人樊剑在办理项目审批时，对市自然资源和规划局南莫分局的“保姆式”贴心服务赞不绝口。

海安市自然资源和规划局南莫分局党支部健全“事前、事中、事后”全周期服务机制，以服务之“优”促发展之“进”，成为海安市市级机关开展“四强”党支部建设的一个缩影。今年以来，海安市紧盯“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”标准，在市级机关党组织中深入推进“四强”党支部建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬，赋能模范机关建设走深走实。

聚焦“政治功能强”，突出思想引领，促进政治建设旗帜鲜明。树牢政治意识。扎实开展政治机关意识教育、对党忠诚教育，引导机关党员干部自觉同党中央、省市委决策部署对标对表、狠抓落实，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。深入开展理想信念教育、廉政警示教育，把增强党性、严守纪律、砥砺作风一体贯通。深化理论武装。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党支部学习的“第一内容”、党员学习的“第一任务”，健全机关党委系统督学、党支部规范促学、青年理论学习小组创新研学、党员干部日常自学“四学联动”机制。围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神等开展“机关先锋说”大学习大讨论活动，以理论之基铸思想之魂。释放品牌效应。坚持一支部一品牌、一支部一特色，先后总结提炼市委政法委党支部“厉兵秣马”写作班、市资源规划局南莫分局党支部“寻梦水乡 彩绘自然”普法宣传等一批主题突出、特色鲜明、内涵丰富、成效明显的党支部品牌，有力促进党建业务深度融合。

聚焦“支部班子强”，突出夯基固本，促进组织建设坚强有力。抓体检增强免疫力。制定《2024年机关党建工作要点》，梳理月度重点任务表，形成全年73项重点任务和若干具体任务，下发“三会一课”序时清单指引，实现责任清单化、任务具体化。抓实机关党建“大体检”，组织机关工委成员、56名机关党务工作者成立“啄木鸟”小组，“四不两直”实地督查党支部工作开展情况，以督促改、以改提质。抓班子增强牵引力。突出政治标准，把党性强、作风正、业务精的党员干部作为党支部班子成员培养锻炼。树立“书记抓、抓书记”鲜明导向，举办支部书记专题培训班，组织赴苏州市吴江区等地补钙充电。规范党支部设置和换届选举，建立健全换届提醒督促机制，严格把关推荐人选。抓主题党日增强凝聚力。鲜明主题主线，月初下发主题党日活动“要点提示”，引导党支部从党的建设全局、市委工作大局、群众所需所盼出发，自觉从政治上抓谋划、抓落实，把规定动作做到位、自选动作做出彩，在海安党建网、“海安先锋”公众号开设专栏宣传优秀案例，让主题党日活动可学可感可及，凝聚人心、汇聚合力。

聚焦“党员队伍强”，突出严管厚爱，促进队伍建设提质增效。遴选发展“强储提质”。实施机关发展党员择优遴选机制，坚持高标准、严要求、实举措，用好“一本手册”“双重积分”“三轮审核”有力抓手，配套制发《全程纪实簿》，动态更新“发展党员工作风险点预警清单”，拧紧“责任关”，紧盯“入口关”，严把“程序关”，持续为市级机关党组织输送高质量“新鲜血液”。素能锻造“培优提能”。聚力实施机关党务干部“铸魂提能”工程，一季一主题举办“机关党务大讲堂”，印发机关党建工作指导手册“一本通”，建立发展党员工作履职资格认证制度，着力建设高素质专业化机关党务干部队伍。落实经常性谈心谈话制度，精准掌握党务干部的思想动态，对苗头性、倾向性问题及时预警、纠偏。关心关爱“激活提神”。启动“海阔扬帆竞未来”机关文体季，举办机关体育联赛、公文写作竞赛等活动，提振干事创业精气神。实施“青苗培优”工程，围绕调查研究、网络安全等主题举办“青思大讲堂”，开展“江海青潮汇”市县镇三级机关年轻干部联建行动，“搭台架梯”助力成长成才。加强党内关怀帮扶，常态化做好困难党员、老党员上门慰问帮扶工作，传递党组织温暖。

聚焦“作用发挥强”，突出实干导向，促进作风建设常态长效。下沉一线树形象。紧扣“六一”“八一”等特殊时点，开展“情暖童心”“致敬‘戎’耀”系列活动，600余名党员干部化身“爱心轻骑兵”送关怀、送温暖。建立“党旗飘一线 堡垒筑在前”应急处突机制，3000余名机关党员干部参与除冰保畅志愿服务，145名机关党员干部投身九小场所消防安全攻坚行动，在“零距离”服务中树立先锋形象。助推发展显担当。把“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”贯穿党支部建设始终，深化服务高质量发展“十大先锋”行动，累计开展“学法合规·益企同行”“公路医生进乡村”等共建活动72场次，共同领办非法营运专项整治、爱心义诊进校园等实事项目184件。把助企兴企融入每月主题党日活动，引导各党支部发挥业务优势、资源优势，常态化为企业送政策、解难题、谋发展。典型引领促提升。召开市级机关“四强”党支部建设观摩推进会，各党支部在实地观摩中拓宽思路，在经验交流中取长补短。着眼服务高质量发展力度、为民服务温度等，评选发布“数聚先锋 惠企同心”“社保360 服务在身边”等示范项目、优秀项目，形成“表彰一批，带动一片”的良性循环。

“海安市将坚持补短板、强弱项与提质量、强功能并举，深化机关‘四强’党支部建设，不断增强政治功能、组织功能，为进一步全面深化改革，推进中国式现代化海安新实践贡献机关力量。”海安市委组织部副部长、市级机关工委书记于长海表示。 杨凯 姚丹静